Metodo canonico

Matrice decisionale strategica: confrontare opzioni senza nascondere le rinunce

Cosa bisogna stabilire

Un’analisi utile mantiene visibili i propri controlli.

  1. 01

    Descrivere opzioni realmente distinte, compresi lo status quo e le rinunce associate.

  2. 02

    Definire ogni criterio, la sua unità, la sua fonte, il suo peso e il significato di un dato mancante.

  3. 03

    Verificare se una ponderazione o un’ipotesi ragionevole inverte la graduatoria prima di formulare una raccomandazione.

RISULTATO OTTENUTO

Una raccomandazione condizionale, accompagnata dalla graduatoria, dalle prove mancanti, dalle obiezioni e dalla regola che riaprirà la decisione.

Riferimento decisionale

Rendere più esplicita la prossima scelta.

DECISIONE SUPPORTATA

Quale opzione scegliere quando contano più criteri, senza confondere un punteggio con una prova?

DELIVERABLE DA CONSERVARE

Una raccomandazione condizionale, accompagnata dalla graduatoria, dalle prove mancanti, dalle obiezioni e dalla regola che riaprirà la decisione.

PROSSIMO ELEMENTO DA ESAMINARE

Arbitraggio strategicoApprofondire →

Partire dalle opzioni e dalle rinunce

Prima di qualsiasi punteggio, ogni opzione deve rispondere alla stessa domanda, sullo stesso orizzonte e con lo stesso perimetro. Lo status quo è un’opzione: eliminarlo equivale spesso a nascondere il costo del non agire.

  • Opzione e perimetro
  • Status quo
  • Risorse impegnate
  • Rinuncia

Rendere controllabile la convenzione di punteggio

Un punteggio è interpretabile solo se scala, unità, data e fonte sono esplicite. Le ponderazioni traducono preferenze o vincoli dichiarati; non devono essere presentate come fatti.

  • Criterio distinto
  • Scala documentata
  • Peso dichiarato
  • Prova o ipotesi

Testare la robustezza prima del comitato

Rifate il calcolo con un peso ragionevolmente diverso, un dato incerto o una fonte contraddittoria. Se la prima graduatoria si ribalta, il risultato diventa una questione da esaminare, non una raccomandazione ferma.

  • Scenario di sensibilità
  • Graduatoria stabile o instabile
  • Obiezione credibile
  • Soglia di revisione

Risorse

Riutilizzare il metodo e verificarne le fondamenta.

DALL’ANALISI ALLA VOSTRA DECISIONE

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